Deine Aufgaben:

Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung 

Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen

Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen

Du bist zuständig für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum

Du bist verantwortlich für die Kasse und das Budgetvorhaben

Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Personalverordnung NRW und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Kita

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern

Du bist interessiert an frühkindlicher und interkultureller Bildung

Du hast Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags

Du bist kreativ und hast Spaß, im Team zu arbeiten

Du bist flexibel, belastbar, verantwortungsvoll, entscheidungsfreudig, organisiert und motiviert

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Willkommensveranstaltung sowie eine ausführliche Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in der Runde der Kitaleitungen

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)