KiTa.NRW Kompetenz & Vielfalt

Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

05.12.2024

Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit


Tätigkeitsfeld(-er):
Ergänzungskraft
Tätigkeitsprofil:

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Uppenberg in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zwei
 

Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242194


Die Stellen sind bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das vormalige Bundesprogramm „Sprach-Kitas. Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist.“ wird nach der Überführung in ein gleichartiges Landesprogramm bis zum Ende des KGJ 2024/2025 gesichert und ist darüber hinaus in der mittelfristigen Finanzplanung bis 2027 enthalten.
Ziel ist es, das Sprach-Kita Programm langfristig im KiBiz gesetzlich zu verankern.


Deine Aufgaben:

Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein

Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder, insbesondere die sprachliche Bildung

Du unterstützt die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, selbstbewussten, sozialkompetenten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit

Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation ensprechend des Programmes

Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin

Du hast Lust auf Vielfalt

Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen

Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Du bringst deine eigenen Ideen ein

Darauf kannst du dich freuen:

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits


INFORMATIONEN ZUM ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS

Befristung der Stelle:
Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 .
Befristungsgrund:
Projektbefristung
Arbeitszeit:
Die Stelle ist in Teil-, Vollzeit ausgeschrieben.
Ort der Arbeit:

Friesenring 15
48147 Münster
Deutschland

INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGSPROZESS

Bewerbungsfrist:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025.
Bewerbung per E-Mail:
Ansprechpartner: Katrin Lenschow / Dimitrij Springer
bewerbung@outlaw-ggmbh.de

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Katrin Lenschow + Dimitrij Springer
Friesenring 15
48147 Münster

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ANSPRECH-
PARTNER*IN


Katrin Lenschow / Dimitrij Springer

Friesenring 15
48147 Münster
Deutschland

bewerbung@outlaw-ggmbh.de

AKTENZEICHEN


Aktenzeichen
6242194

ARBEITGEBER


Arbeitgeber

Outlaw gGmbH - Kita Uppenberg
Friesenring 15
48147 Münster
Deutschland